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Servizi di Formazione
Figure Professionali

Nel contesto formativo, alcune Figure professionali sono fondamentali, specialmente se dotate di una irrinunciabile esperienza e specializzazione

COORDINATORE E-LEARNING

Collabora con il responsabile del progetto nella definizione e realizzazione dei piani riguardanti la formazione on site e FAD, tramite LMS (Learning Management System) e VCL (Virtual Classroom).

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Le attività principali

  • Coordinare tutte le attività inerenti il servizio di e-Learning
  • Collaborare con il responsabile del progetto nella definizione e realizzazione dei piani riguardanti la formazione
  • Stabilire, in accordo con il cliente, le aree di intervento riguardanti la formazione
  • Stabilire in accordo con il cliente, le modalità di erogazione dei corsi
  • Coordinare tutte le attività inerenti il servizio
  • Verificare la disponibilità dei supporti tecnici e logistici per l'erogazione dei corsi
  • Scegliere le attività didattiche da attivare
  • Scegliere le metodologie da utilizzare
  • Definire il team di lavoro
  • Definire i sistemi di valutazione
  • Definire i contenuti da aggiornare nel portale formativo (piattaforma LMS)
  • Coordinare le figure coinvolte nel processo di sviluppo del corso
  • Definire il sistema di pianificazione e controllo (project management)
  • Verificare i risultati

Le Responsabilità

  • Perfetto funzionamento dei sistemi LMS e VCL
  • Garantire la qualità del prodotto/servizio
  • Gestione dei progetti formativi
  • Qualità del servizio erogato
  • Soddisfazione del Cliente
  • Miglioramento ed evoluzione del servizio
  • Rispetto dei tempi di erogazione concordati
  • Risultati conseguiti

Le conoscenze

  • Definizione delle strategie e-Learning
  • Analisi delle metodologie e-Learning
  • Competenze di progettazione di interventi e-Learning
  • Capacità di utilizzo tecnologie didattiche
  • Comunicazione on-line
  • Project Management
  • Informatiche di base
  • Gestione di gruppi di lavoro
  • Competenze di produzione di corsi e-Learning
  • Sistemi di realizzazione di corsi e-Learning
  • Attività di docenza con l'utilizzo di tecniche didattiche complesse ed articolate
  • Ricerca e sperimentazione di metodologie didattiche innovative
  • Utilizzo dell'elaboratore per la progettazione e lo sviluppo di strumenti per la didattica automatica e multimediale
  • Sistemi operativi
  • Evoluzione dei profili professionali e del mercato del lavoro

PROGETTISTA CORSI

Ha il compito di pianificare le modalità e i contenuti dei corsi nell' ambito dei progetti formativi

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Le attività principali

  • Analisi delle esigenze di formazione
  • Acquisizione dei contenuti
  • Strutturazione dei contenuti secondo una logica funzionale
  • Progettazione delle modalità didattiche del corso
  • Predisposizione di obiettivi, contenuti, metodologie, procedure strumenti, forme di verifica e di monitoraggio delle attività di formazione
  • Progettazione e realizzazione di moduli corsuali

Le Responsabilità

  • Supporto alla gestione dei progetti formativi
  • Esecuzione dei progetti di formazione
  • Qualità del servizio erogato
  • Soddisfazione del Cliente
  • Miglioramento ed evoluzione del servizio
  • Rispetto dei tempi di erogazione concordati
  • Risultati conseguiti
  • Documentazione dei progetti formativi realizzati

Le conoscenze

  • Principi base di formazione e formazione e-Learning
  • Progettazione corsi e-Learning tenendo conto di tutte le variabili del progetto
  • Analisi dei contenuti forniti e della documentazione fondamentale per il corso
  • Capacità di rappresentazione dei contenuti
  • Monitoraggio del processo di sviluppo
  • Tecnologie informatiche con particolare riferimento alle applicazioni innovative ed ai risvolti organizzativi
  • Ricerca e sperimentazione di metodologie didattiche innovative
  • Sistemi operativi
  • Evoluzione dei profili professionali e del mercato del lavoro

FORMATORE

Ha il compito di occuparsi della erogazione dei progetti formativi

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Le attività principali

  • Elaborazione dei contenuti didattici
  • Definizione delle modalità di erogazione del corso
  • Predisposizione di obiettivi, contenuti, metodologie, procedure strumenti, forme di verifica e di monitoraggio delle attività di formazione
  • Analisi delle attività di business per definire moduli formativi
  • Progettazione e realizzazione di moduli corsuali
  • Erogazione degli interventi di formazione
  • Verifica dei risultati conseguiti

Le Responsabilità

  • Supporto alla gestione dei progetti formativi
  • Esecuzione dei progetti di formazione
  • Qualità del servizio erogato
  • Soddisfazione del Cliente
  • Rispetto dei tempi di erogazione concordati
  • Risultati conseguiti
  • Documentazione dei progetti formativi realizzati

Le conoscenze

  • Analisi dei contenuti e sintesi della documentazione fondamentale per il corso
  • Definizione delle modalità di erogazione del corso in funzione del sistema di erogazione e degli utenti
  • Capacità di tutoring e supporto all'utente
  • Comunicazione mediata
  • Attività di docenza con l'utilizzo di tecniche didattiche complesse ed articolate
  • Ricerca e sperimentazione di metodologie didattiche innovative
  • Utilizzo del PC per la progettazione e lo sviluppo di strumenti per la didattica automatica e multimediale
  • Sistemi operativi

In particolare per quanto riguarda le tematiche formative vanno citate le competenze acquisite dalla Step nella realizzazione di:

  • Inform@ piattaforma e-Learning
  • Live Teaching/Stepmeeting piattaforma aula virtuale
  • OPUS piattafroma di valutazione delle competenze
  STEP s.r.l.   largo Luigi Antonelli, 30     00145 Roma, Italy     Telefono: +39.06 20 36 98 0    Fax: +39.06 20 36 98 34      P.IVA 06016121003                   TrovaciDove Siamo